Capacitação

       

ORIENTAÇÕES SOBRE RELATÓRIOS SEMESTRAIS - PERÍODO COVID - 19

 

Conforme aprovado pelos membros da CPC na reunião do dia 09/04/2021, os servidores afastados para Capacitação para MESTRADO E DOUTORADO na UEMS no ano de 2021, deverão enviar via correios até o dia 07 de fevereiro de 2022 somente 1 (um) relatório (com assinatura original), contemplando as atividades desenvolvidas pelo servidor durante os 2 (dois) semestres do ano (2021). 

Endereço para envio:

Setor de Avaliação de Desempenho, Capacitação e Qualificação Profissional - PRODHS/UEMS

Rodovia Dourados Itahum, Km 12 s/n - Caixa postal 351, Cidade Universitária de Dourados

Jardim Aeroporto, Dourados - MS, CEP 79804-970

Anexos na Aba ao lado: ORIENTAÇÕES SOBRE RELATÓRIOS SEMESTRAIS - PERÍODO COVID - 19

 

APRESENTAÇÃO:

O Setor de Avaliação de Desempenho, Capacitação e Qualificação Profissional, órgão que orienta, coordena, controla, avalia e executa as atividades desenvolvidas no âmbito de sua competência, vinculado à Divisão de Desenvolvimento de Pessoas da Pró-reitoria de Desenvolvimento Humano e Social, tem como atribuições:

I - promover o levantamento e análise das necessidades de capacitação e qualificação dos servidores da UEMS;

II - orientar, acompanhar e monitorar a capacitação de servidores efetivos de nível superior em cursos de pós-graduação lato sensu e em programas stricto sensu;

III - incentivar a qualificação como forma de promover o desenvolvimento profissional dos servidores efetivos, em atendimento às necessidades e metas institucionais;

IV - apoiar o servidor em suas iniciativas de capacitação voltadas para o desenvolvimento das competências individuais e institucionais;

V- promover a articulação com setores internos da UEMS para realizar cursos de capacitação e qualificação aos servidores;

VI - buscar parcerias e convênios com órgãos públicos e privados visando a realização de cursos de capacitação e qualificação dos servidores;

VII - coordenar o Programa de Capacitação dos Servidores da UEMS e assessorar a Comissão Permanente de Capacitação (CPC);

VIII – coordenar o Programa de Qualificação dos Servidores da UEMS;

IX – assessorar a Comissão de Análise de Desempenho e Qualificação Profissional (CADQP);

X – instruir e emitir parecer sobre os pedidos e os recursos de alteração de regime de trabalho;

XI - desenvolver outras atividades no âmbito de sua área de atuação.

 
 
Horário de funcionamento do setor:
 
  07h30min às 11h30min   -   12h30min às 16h30min
 
Equipe:
 
Chefia: TAE Maria Verônica de Souza
 
Técnica Administrativa: Regina Aparecida do Nascimento
Técnica Administrativa: Cleila Marcondes de Souza Sangalli
Técnica Administrativa : Giseli Mendonça de Camargo
 
 
 
Tel: 3902-2674
 
 

Profª. Drª. Rosa Maria  Farias Asmus

Chefe da Divisão de Desenvolvimento de Pessoas PRODHS/UEMS 

                


Anexos:


Normatização
Orientações sobre Relatórios Semestrais - Período Covid-19
Solicitação de Afastamento
Relatório Semestral de Atividades
Retorno da Capacitação
Retorno Antecipado
Acompanhamento Suplementar
Endereço para Correspondência
Comissão Permanente de Capacitação - CPC
Fluxogramas
Equipe
Formulários de Pareceres
Edital de Prioridades de Afastamentos
Eleições 2020
Relatório de Avaliação do Programa de Capacitação
Atas Reuniões CPC
Calendário de Reuniões da CPC
Eleições Anteriores
PRODHS