Destaques DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS
À Divisão de Recursos Humanos da Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul compete a superintendência, orientação, coordenação, planejamento e avaliação das atividades de administração de recursos humanos, com a perspectiva de melhor atender os desafios impostos pela comunidade universitária. À ela cabe também coordenar a ação dos Setores de Pessoal e Seleção e de Registro de Lotação e Folha de Pagamento, tendo como objetivos a qualidade e a produtividade dos serviços administrativos que devem propiciar condições favoráveis ao desenvolvimento das atividades fins da Universidade.Chefia: Maria Aparecida da Silva Dias
Telefone: (67) 3411-9041
Assessora: Polyana Ghetino
Telefone: (67) 3411-9040
SRLFP - Setor de Registro de Lotação e Folha de Pagamento
Atribuições
Chefia: Mirian de Castro Rodrigues de PaulaTelefone: (67) 3411-9044
Equipe:
Joelma Narciso
Regina Maria de Oliveira Meyer
Carolina Obregão da Rosa
SPS - Setor de Pessoal e Seleção
Atribuições
Chefia: Keila da Silva Andrade DonzelliTelefone: (67) 3411-9043
Equipe:
Sueli Schiavinato
Thiago Henrique C. F. da Silva
Rodrigo Miyasaki
Maria de Lourdes M. Faccin
Irla Maria de Almeida Marra
Isabel Aparecida L. de Godoi
Vasti Terezinha A. P. da Silva
Telefone: (67) 3411-9045 / (67) 3411-9042 / (67) 3411-9043
Link's e Documentos
Pensamentos e leiturasLegislações pertinentes a DRH
Aniversariantes do mês
Modelos de documentos
Projetos
Tabela Salarial
Concursos
Cadastro do Vale Transporte
CARTI
Lista de Hotéis
SRLFP - Setor de Registro de Lotação e Folha de Pagamento
Atribuições:
O Setor de Registro de Lotação e Folha de Pagamento desenvolve as seguintes atividades:- Folha de Pagamento;
- Folha de Freqüência;
- Implantação e operacionalização do Módulo Docente (MSRH):
- Registro anual da lotação de docentes efetivos e convocados juntos ao sistema MSRH;
- Pagamento de Deslocamento;
- Registro da lotação de docentes:
- Operacionalização do registro da lotação dos docentes nos cursos oferecidos pela Instituição (graduação e pós graduação).
SPS - Setor de Pessoal e Seleção
Atribuições:
O Setor de Pessoal e Seleção desenvolve as seguintes atividades:- Adicional de Insalubridade;
- Adicional por Tempo de Serviço;
- Aposentadoria;
- Apostila de Nome;
- Atualização de endereço dos servidores (professores e técnicos administrativos);
- Averbação por Tempo de Serviço;
- Concessão de férias;
- Concessão de vale-transporte (técnicos administrativos);
- Concessão do auxílio-alimentação (técnicos administrativos);
- Controle de licenças para tratamento de saúde da própria pessoa, licença por motivo de doença em pessoa da família, licença gestante;
- Designação e dispensa de função gratificada (Gerente, Coordenador de Curso, Coordenador Adjunto);
- Elaboração e encaminhamento dos demais atos de pessoal para publicação em Diário Oficial;
- Emissão de atestado de locomoção de docentes para fins de desconto em empresa de ônibus;
- Emissão de declaração para abertura de conta corrente no Banco do Brasil (servidores novos);
- Emissão de declaração para cadastro de servidores na CASSEMS;
- Emissão e recebimento do Atestado de Início de Exercício;
- Incentivo Financeiro;
- Instrução de processos de: Afastamento para participar de Curso de Formação (fase de concurso); Exoneração de Cargo Efetivo (professores e técnicos administrativos); Licença para desempenho de Atividade Política;
- Instrução e encaminhamento de processos de posse para o Tribunal de Contas (professores e técnicos administrativos);
- Licença para Estudo
- Licença TIP;
- Nomeação de professores e técnicos administrativos, encaminhamento para Perícia Médica Admissional em Campo Grande e posse;
- Processo Seletivo:
- Concurso Público (cargo efetivo);
- Seleção de Docentes (convocação temporária);
- Progressão Funcional.
- Recebimento dos documentos pessoais de professores convocados e repasse de informações ao Tribunal de Contas.
