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Humano

Pró-reitoria de Desenvolvimento Humano e Social

PRODHS

A Pró-Reitoria de Desenvolvimento Humano e Social é responsável pelo planejamento, coordenação, execução, controle, supervisão e avaliação da política de recursos humanos da UEMS e exerce suas competências através dos seguintes órgãos:

I - Divisão de Recursos Humanos - DRH

Setor de Concurso e Seleção

Setor de Contratos

Setor de Pessoal

II - Divisão de Gestão da Vida Funcional - DGV

Setor de Pagamento

Setor de Registro Funcional

Setor de Direitos e Vantagens

III - Divisão de Desenvolvimento de Pessoas - DDP

Setor de Capacitação e Qualificação

Setor de Saúde, Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho

Setor de Atendimento Psicossocial

As atribuições da PRODHS são:

I - planejar e coordenar a elaboração da política institucional de recursos humanos;

II - executar, supervisionar e controlar a política institucional de recursos humanos;

III - elaborar a proposta orçamentária relativa à área de recursos humanos;

IV - planejar as atividades de concursos públicos e processos de seleção de pessoal, de qualificação, de aperfeiçoamento, de desenvolvimento e de folha de pagamento, em articulação com as Pró-Reitorias e Órgãos da administração central;

V - gerenciar os sistemas informatizados da área de recursos humanos;

VI - desenvolver ações de valorização e de capacitação permanente de pessoal,

visando à prestação de serviços de excelência à comunidade universitária;

VII - coordenar e executar as ações relacionadas à assistência e benefícios aos servidores;

VIII - propor e acompanhar a implantação de projetos de melhoria da área de

recursos humanos, inclusive relativos à saúde, à segurança no trabalho, ao lazer e à cultura;

IX - propor revisão e aprimoramento das normas e legislações pertinentes à área de recursos humanos;

X - desenvolver outras atividades no âmbito de sua área de atuação.

Pró-Reitor: Aguinaldo Lenine Alves

Telefone: (67) 3902-2631

E-mail: lenine@uems.br

Chefia de Gabinete: Natália Tiemi Hanaoka Prado