Humano

Pró-reitoria de Desenvolvimento Humano e Social

A Divisão de Desenvolvimento de Pessoas realiza atualmente as
seguintes atividades:

-Atendimento psicossocial aos servidores;

-Auxílio aos servidores em processo de readaptação;

-Recebimentos de atestados médicos para lançamento no Sistema de Perícia do Estado e agendamentos de perícia médica; 

-Acompanhamento psicossocial aos servidores quando em licença para tratamento da própria saúde, do familiar e maternidade;

-Elaboração de relatório social ou laudo para apresentação na perícia médica, em caso de licença de familiar do servidor;

-Orienta as relaçoes de trabalho com o propósito de alcançar progressos no desenvolvimento institucional como um todo, priorizando, contudo o ser humano;

-Mantém atualizado o banco de dados relativos à saúde dos servidores;

-Propõe ações que buscam a promoção da saúde e qualidade de vida dos servidores;

- Gerenciamento de convênios visando benefícios aos servidores;

-Projeto de Capacitação de Gestores da UEMS: este projeto tem como objetivo oferecer aos gestores de setores, divisõese pró-reitorias a oportunidade de discutir, refletir, trocar experiências e aprimorar seus conhecimentos no que se refere à gestão de pessoas  nos cargos de liderança;

-Grupos com servidores nas Unidades Universitárias da UEMS: visa proporcionar aos servidores a oportunidade de expor suas ideias e experiências a respeito do trabalho e suas particularidades, de modo a contribuir com a melhoria no ambiente de trabalho enas relações interpessoais.

 

As atribuições da Divisão de Desenvolvimento de Pessoas, órgão que orienta, coordena, controla, avalia e executa no âmbito de sua competência, são:

I - propor, coordenar, executar e avaliar as políticas e diretrizes relativas
ao aperfeiçoamento e qualificação, saúde e qualidade de vida dos servidores;
II - executar as atividades de qualificação, aperfeiçoamento e
desenvolvimento dos servidores;
III - propor e executar programas de atendimento,  orientação e
acompanhamento psicossocial do servidor;
IV - planejar atividades educacionais e programas  de prevenção das
doenças ocupacionais;
V - realizar parcerias com outras instituições para encaminhamentos dos servidores, em caso de tratamentos específicos;
VI - implementar e manter atualizado o banco de dados relativo à saúde
do servidor;
VII - elaborar e executar programas de orientação  e acompanhamento
do servidor em estágio probatório e nas relações de trabalho; 
VIII - propor e executar programas de orientação,  acompanhamento e
preparação para a aposentadoria dos servidores;
IX - colaborar com os demais órgãos da UEMS no desenvolvimento de
projetos nas áreas de relações públicas e humanas;
X - elaborar projetos e convênios visando à implantação de novos
benefícios sociais aos servidores;
XI - desenvolver outras atividades no âmbito de sua área de atuação.


Telefone: (67) 3902-2665
E-mail: ddp@uems.br 

Chefia:

Marcos Antônio Nunes de Araújo

 

Atendimento Psicossocial:

Chefia

Cristiane Domingos 

Assistente Social

crisdomi@uems.br 

 

Mariana Pael dos Santos 

Psicóloga

mariana.santos@uems.br

 

Apoio: 

Patrícia Pogliesi Paz

ppatipaz@uems.br

 

SETOR DE CAPACITAÇÃO

Chefia:

Maria Verônica de Souza

Telefone: 3902-2540

capacitacoa@uems.br 

 

Apoio:  

Patrícia Pogliesi Paz

ppatipaz@uems.br 

 

 

 



Anexos:

Cartilha da Cozinha Experimental da CASSEMS
Instrução Normativa PRODHS nº 01-2019 - Regulamenta ações e projetos DDP
Modelo de Relatório Visita Domiciliar Pessoa da Familia
Receita de salada no pote
Receitas de smoothie
Requerimento Visita Domiciliar

Oficina - Cozinha Saudável Cassems
Oficina - Cozinha Saudável Cassems
Setembro Amarelo - PRODHS
Setembro Amarelo - PRODHS
Olimpíadas do Servidor
Olimpíadas do Servidor
Corrida do Servidor
Corrida do Servidor
Equipe PRODHS 2019
Equipe PRODHS 2019

Administração de pessoal
Registro funcional,
direitos e vantagens
Registro de lotação
Setor de pessoal
Desenvolvimento de pessoas
Aperfeiçoamento e
qualificação
Pagamento
Contratados
CARTI
Legislações
Atendimento PSICOSSOCIAL
Convênios
Concurso e Seleção
Atualização de endereço e
telefone dos servidores
Capacitação
Licenças
Informes