UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
Amambai | Indígena | 115 | 52,04% |
2021 | Não cotista | 100 | 45,25% |
Negro | 5 | 2,26% | |
Residente no MS | 1 | 0,45% | |
TOTAL | 221 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
Aquidauana | Indígena | 50 | 6,62% |
2021 | Não cotista | 556 | 73,64% |
Negro | 125 | 16,56% | |
Residente no MS | 24 | 3,18% | |
TOTAL | 755 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
Campo Grande | Indígena | 100 | 6,17% |
2021 | Não cotista | 1236 | 76,30% |
Negro | 240 | 14,81% | |
Residente no MS | 44 | 2,72% | |
TOTAL | 1620 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
Cassilãndia | Indígena | 1 | 0,20% |
2021 | Não cotista | 397 | 80,69% |
Negro | 75 | 15,24% | |
Residente no MS | 19 | 3,86% | |
TOTAL | 492 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
COXIM | Não cotista | 56 | 87,50% |
2021 | Negro | 8 | 12,50% |
TOTAL | 64 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
DOURADOS | Indígena | 166 | 7,79% |
2021 | Não cotista | 1571 | 73,72% |
Negro | 312 | 14,64% | |
Residente no MS | 82 | 3,85% | |
TOTAL | 2131 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
Gloria de Dourados | Não cotista | 94 | 87,04% |
2021 | Negro | 10 | 9,26% |
Residente no MS | 4 | 3,70% | |
TOTAL | 108 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
Ivinhema | Não cotista | 79 | 86,81% |
2021 | Negro | 9 | 9,89% |
Residente no MS | 3 | 3,30% | |
TOTAL | 91 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUNATIDADE | % |
Jardim | Indígena | 23 | 6,53% |
2021 | Não cotista | 269 | 76,42% |
Negro | 40 | 11,36% | |
Residente no MS | 20 | 5,68% | |
TOTAL | 352 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
Maracaju | Indígena | 11 | 3,17% |
2021 | Não cotista | 260 | 74,93% |
Negro | 55 | 15,85% | |
Residente no MS | 21 | 6,05% | |
TOTAL | 347 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
Mundo Novo | Indígena | 5 | 2,40% |
2021 | Não cotista | 170 | 81,73% |
Negro | 27 | 12,98% | |
Residente no MS | 6 | 2,88% | |
TOTAL | 208 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
NAVIRAÍ | Indígena | 17 | 3,29% |
2021 | Não cotista | 389 | 75,39% |
Negro | 99 | 19,19% | |
Residente no MS | 11 | 2,13% | |
TOTAL | 516 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
NOVA ANDRADINA | Não cotista | 118 | 84,29% |
2021 | Negro | 19 | 13,57% |
Residente no MS | 3 | 2,14% | |
total | 140 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE ' | % |
PARANAÍBA | Indígena | 7 | 0,95% |
2021 | Não cotista | 545 | 73,85% |
Negro | 169 | 22,90% | |
Residente no MS | 17 | 2,30% | |
TOTAL | 738 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
POLO UAB DE ÁGUA CLARA | Indígena | 1 | 0,93% |
2021 | Não cotista | 77 | 71,96% |
Negro | 9 | 8,41% | |
Professor da rede pública | 4 | 3,74% | |
Residente no MS | 16 | 14,95% | |
TOTAL | 107 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
POLO UAB DE APARECIDA DO TABOADO | Não cotista | 165 | 77,83% |
2021 | Negro | 33 | 15,57% |
Professor da rede pública | 2 | 0,94% | |
Residente no MS | 12 | 5,66% | |
TOTAL | 212 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
POLO UAB DE BATAGUASSU | Não cotista | 40 | 83,33% |
2021 | Negro | 5 | 10,42% |
Professor da rede pública | 1 | 2,08% | |
Residente no MS | 2 | 4,17% | |
TOTAL | 48 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
POLO UAB DE BELA VISTA | Indígena | 1 | 0,75% |
2021 | Não cotista | 115 | 86,47% |
Negro | 5 | 3,76% | |
Residente no MS | 12 | 9,02% | |
TOTAL | 133 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
POLO UAB DE CAMAPUÃ | Não cotista | 46 | 82,14% |
2021 | Negro | 5 | 8,93% |
Professor da rede pública | 1 | 1,79% | |
Residente no MS | 4 | 7,14% | |
TOTAL | 56 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
POLO UAB DE COSTA RICA | Não cotista | 19 | 48,72% |
2021 | Negro | 11 | 28,21% |
Professor da rede pública | 6 | 15,38% | |
Residente no MS | 3 | 7,69% | |
TOTAL | 39 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
POLO UAB DE COXIM | Não cotista | 20 | 60,61% |
2021 | Negro | 8 | 24,24% |
Professor da rede pública | 4 | 12,12% | |
Residente no MS | 1 | 3,03% | |
TOTAL | 33 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
POLO UAB DE MIRANDA | Indígena | 37 | 23,72% |
2021 | Não cotista | 86 | 55,13% |
Negro | 18 | 11,54% | |
Professor da rede pública | 6 | 3,85% | |
Residente no MS | 9 | 5,77% | |
TOTAL | 156 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIADE | % |
POLO UAB DE PARANHOS | Indígena | 11 | 8,73% |
2021 | Não cotista | 92 | 73,02% |
Negro | 15 | 11,90% | |
Residente no MS | 8 | 6,35% | |
TOTAL | 126 | 100,00% | |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
POLO UAB DE PORTO MURTINHO | Indígena | 1 | 2,44% |
2021 | Não cotista | 31 | 75,61% |
Negro | 3 | 7,32% | |
Residente no MS | 6 | 14,63% | |
TOTAL | 41 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
POLO UAB DE RIO BRILHANTE | Indígena | 3 | 4,55% |
2021 | Não cotista | 42 | 63,64% |
Negro | 7 | 10,61% | |
Professor da rede pública | 1 | 1,52% | |
Residente no MS | 13 | 19,70% | |
TOTAL | 66 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
POLO UAB DE SÃO GABRIEL DO OESTE | Não cotista | 59 | 72,84% |
2021 | Negro | 7 | 8,64% |
Professor da rede pública | 3 | 3,70% | |
Residente no MS | 12 | 14,81% | |
TOTAL | 81 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
POLO UAB JAPORÃ | Indígena | 14 | 24,14% |
2021 | Não cotista | 40 | 68,97% |
Negro | 4 | 6,90% | |
TOTAL | 58 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
PONTA PORÃ | Indígena | 13 | 2,92% |
2021 | Não cotista | 378 | 84,94% |
Negro | 32 | 7,19% | |
Residente no MS | 22 | 4,94% | |
TOTAL | 445 | 100,00% |