Resultado Acadêmicos/as Cotistas Matriculados/as em 2023
| UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
| Amambai | Indígena | 157 | 76,96% |
| 2023 | Não cotista | 42 | 20,59% |
| | Negro | 2 | 0,98% |
| | Residente no MS | 3 | 1,47% |
| | TOTAL | 204 | 100,00% |
| UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
| Aquidauana | Indígena | 56 | 8,27% |
| 2023 | Não cotista | 448 | 66,17% |
| | Negro | 93 | 13,74% |
| | Pessoa com Deficiência | 3 | 0,44% |
| | Residente no MS | 77 | 11,37% |
| | TOTAL | 677 | 100,00% |
| UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
| Campo Grande | Indígena | 88 | 4,91% |
| 2023 | Não cotista | 1218 | 67,89% |
| | Negro | 278 | 15,50% |
| | Pessoa com Deficiência | 17 | 0,95% |
| | Residente no MS | 193 | 10,76% |
| | TOTAL | 1794 | 100,00% |
| UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
| Cassilândia | Não cotista | 354 | 75,16% |
| 2023 | Negro | 59 | 12,53% |
| | Pessoa com Deficiência | 1 | 0,21% |
| | Residente no MS | 57 | 12,10% |
| | TOTAL | 471 | 100,00% |
| UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
| Coxim | Não cotista | 47 | 71,21% |
| 2023 | Negro | 6 | 9,09% |
| | Residente no MS | 13 | 19,70% |
| | TOTAL | 66 | 100,00% |
| UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
| Dourados | Indígena | 223 | 10,20% |
| 2023 | Não cotista | 1457 | 66,62% |
| | Negro | 279 | 12,76% |
| | Pessoa com Deficiência | 5 | 0,23% |
| | Residente no MS | 223 | 10,20% |
| | TOTAL | 2187 | 100,00% |
| UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
| Costa Rica EAD | Indígena | 1 | 1,92% |
| 2023 | Não cotista | 29 | 55,77% |
| | Negro | 7 | 13,46% |
| | Pessoa com Deficiência | 2 | 3,85% |
| | Residente no MS | 13 | 25,00% |
| | TOTAL | 52 | 100,00% |
| UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
| Gloria de Dourados | Não cotista | 46 | 83,64% |
| 2023 | Negro | 3 | 5,45% |
| | Residente no MS | 6 | 10,91% |
| | TOTAL | 55 | 100,00% |
| UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
| Ivinhema | Não cotista | 84 | 72,41% |
| 2023 | Negro | 14 | 12,07% |
| | Residente no MS | 18 | 15,52% |
| | TOTAL | 116 | 100,00% |
| UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
| Jardim | Indígena | 31 | 7,87% |
| 2023 | Não cotista | 275 | 69,80% |
| | Negro | 34 | 8,63% |
| | Pessoa com Deficiência | 1 | 0,25% |
| | Residente no MS | 53 | 13,45% |
| | TOTAL | 394 | 100,00% |
| UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
| Maracaju | Indígena | 8 | 1,78% |
| 2023 | Não cotista | 305 | 67,93% |
| | Negro | 46 | 10,24% |
| | Residente no MS | 90 | 20,04% |
| | TOTAL | 449 | 100,00% |
| UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
| Mundo Novo | Indígena | 12 | 4,32% |
| 2023 | Não cotista | 183 | 65,83% |
| | Negro | 25 | 8,99% |
| | Residente no MS | 58 | 20,86% |
| | TOTAL | 278 | 100,00% |
| UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
| Naviraí | Indígena | 29 | 6,44% |
| 2023 | Não cotista | 300 | 66,67% |
| | Negro | 82 | 18,22% |
| | Pessoa com Deficiência | 2 | 0,44% |
| | Residente no MS | 37 | 8,22% |
| | TOTAL | 450 | 100,00% |
| UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
| Nova Andradina | Não cotista | 135 | 75,00% |
| 2023 | Negro | 21 | 11,67% |
| | Pessoa com Deficiência | 1 | 0,56% |
| | Residente no MS | 23 | 12,78% |
| | TOTAL | 180 | 100,00% |
| UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
| Paranaíba | Indígena | 5 | 0,68% |
| 2023 | Não cotista | 500 | 68,12% |
| | Negro | 164 | 22,34% |
| | Pessoa com Deficiência | 2 | 0,27% |
| | Residente no MS | 63 | 8,58% |
| | TOTAL | 734 | 100,00% |
| UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
| Polo UAB de Água Clara | Não cotista | 22 | 73,33% |
| 2023 | Negro | 2 | 6,67% |
| | Professor da rede pública | 2 | 6,67% |
| | Residente no MS | 4 | 13,33% |
| | TOTAL | 30 | 100,00% |
| UNIDADE | COTA | QAUNTIDADE | % |
| Polo UAB de Aparecida do Taboado | Não cotista | 29 | 65,91% |
| 2023 | Negro | 9 | 20,45% |
| | Professor da rede pública | 1 | 2,27% |
| | Residente no MS | 5 | 11,36% |
| | TOTAL | 44 | 100,00% |
| UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
| Polo UAB de Bataguassu | Não cotista | 23 | 85,19% |
| 2023 | Negro | 2 | 7,41% |
| | Professor da rede pública | 1 | 3,70% |
| | Residente no MS | 1 | 3,70% |
| | TOTAL | 27 | 100,00% |
| UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
| Polo UAB de Bela Vista | Não cotista | 23 | 85,19% |
| 2023 | Negro | 1 | 3,70% |
| | Residente no MS | 3 | 11,11% |
| | TOTAL | 27 | 100,00% |
| UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
| Polo UAB de Camapuã | Não cotista | 21 | 75,00% |
| 2023 | Negro | 4 | 14,29% |
| | Professor da rede pública | 1 | 3,57% |
| | Residente no MS | 2 | 7,14% |
| | TOTAL | 28 | 100,00% |
| UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
| Polo UAB de Costa Rica | Não cotista | 10 | 62,50% |
| 2023 | Negro | 5 | 31,25% |
| | Professor da rede pública | 1 | 6,25% |
| | TOTAL | 16 | 100,00% |
| UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
| Polo UAB de Coxim | Não cotista | 11 | 47,83% |
| 2023 | Negro | 7 | 30,43% |
| | Professor da rede pública | 3 | 13,04% |
| | Residente no MS | 2 | 8,70% |
| | TOTAL | 23 | 100,00% |
| UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
| Polo UAB de Miranda | Indígena | 12 | 30,77% |
| 2023 | Não cotista | 20 | 51,28% |
| | Negro | 3 | 7,69% |
| | Professor da rede pública | 2 | 5,13% |
| | Residente no MS | 2 | 5,13% |
| | TOTAL | 39 | 100,00% |
| UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
| Polo UAB de Paranhos | Indígena | 4 | 13,79% |
| 2023 | Não cotista | 20 | 68,97% |
| | Negro | 3 | 10,34% |
| | Residente no MS | 2 | 6,90% |
| | TOTAL | 29 | 100,00% |
| UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
| Polo UAB de Porto Murtinho | Indígena | 1 | 3,45% |
| 2023 | Não cotista | 20 | 68,97% |
| | Negro | 2 | 6,90% |
| | Residente no MS | 6 | 20,69% |
| | TOTAL | 29 | 100,00% |
| UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
| Polo UAB de Rio Brilhante | Indígena | 1 | 5,26% |
| 2023 | Não cotista | 13 | 68,42% |
| | Negro | 1 | 5,26% |
| | Professor da rede pública | 1 | 5,26% |
| | Residente no MS | 3 | 15,79% |
| | TOTAL | 19 | 100,00% |
| UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
| Polo UAB de São Gabriel do Oeste | Indígena | 1 | 5,26% |
| 2023 | Não cotista | 13 | 68,42% |
| | Negro | 1 | 5,26% |
| | Professor da rede pública | 1 | 5,26% |
| | Residente no MS | 3 | 15,79% |
| | TOTAL | 19 | 100,00% |
| UNIDADE | COTA | QUALIDADE | % |
| Polo UAB de Japorã | Indígena | 4 | 23,53% |
| 2023 | Não cotista | 11 | 64,71% |
| | Negro | 2 | 11,76% |
| | total | 17 | 100,00% |
| UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
| Ponta Porã | Indígena | 25 | 5,39% |
| 2023 | Não cotista | 333 | 71,77% |
| | Negro | 26 | 5,60% |
| | Pessoa com Deficiência | 1 | 0,22% |
| | Residente no MS | 79 | 17,03% |
| | total | 464 | 1 |
