UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
Amambai | indígenas | 124 | 80,52% |
2024 | Não cotista | 26 | 16,88% |
Negro | 1 | 0,65% | |
Residente no MS | 3 | 1,95% | |
TOTAL | 154 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
Aquidauana | Indígena | 79 | 10,44% |
2024 | Não cotista | 474 | 62,62% |
Negro | 94 | 12,42% | |
Pessoa com Deficiência | 6 | 0,79% | |
Residente no MS | 104 | 13,74% | |
TOTAL | 757 | 100,00% |
UNIDADE | COTAS | QUANTIDADE | % |
Bataguassu | não cotistas | 30 | 35,71% |
2024 | Negro | 18 | 21,43% |
Pessoa com Deficiência | 1 | 1,19% | |
Residente no MS | 8 | 9,52% | |
TOTAL | 84 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
Campo Grande | Indígena | 96 | 3,60% |
2024 | não cotistas | 1220 | 45,69% |
Negro | 321 | 12,02% | |
Pessoa com Deficiência | 34 | 1,27% | |
Residente no MS | 999 | 37,42% | |
TOTAL | 2670 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
Cassilândia | não cotistas | 178 | 73,55% |
2024 | Negro | 23 | 9,50% |
Pessoa com Deficiência | 1 | 0,41% | |
Residente no MS | 40 | 16,53% | |
TOTAL | 242 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
Coxim | não cotistas | 26 | 60,47% |
2024 | Negro | 6 | 13,95% |
Resident e no MS | 11 | 25,58% | |
TOTAL | 43 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
Dourados | nao cotistas | 1641 | 63,53% |
2024 | Indígena | 269 | 10,41% |
Negro | 300 | 11,61% | |
Pessoa com Deficiência | 18 | 0,70% | |
Professor da rede pública | 11 | 0,43% | |
Residente no MS | 344 | 13,32% | |
total | 2583 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
Costa Rica EAD | nao cotistas | 22 | 56,41% |
2024 | Negro | 6 | 15,38% |
Pessoa com Deficiência | 1 | 2,56% | |
Residente no MS | 10 | 25,64% | |
TOTAL | 39 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
Gloria de Dourados | não cotistas | 13 | 81,25% |
2024 | Residente no MS | 3 | 18,75% |
TOTAL | 16 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
Ivinhema | nao cotistas | 109 | 79,56% |
2024 | Negro | 11 | 8,03% |
Pessoa com Deficiência | 1 | 0,73% | |
Residente no MS | 16 | 11,68% | |
TOTAL | 137 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
Jardim | Indígena | 24 | 5,73% |
2024 | Não cotista | 283 | 67,54% |
Negro | 56 | 13,37% | |
Pessoa com Deficiência | 3 | 0,72% | |
Residente no MS | 53 | 12,65% | |
TOTAL | 419 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
Maracaju | não cotistas | 304 | 63,20% |
2024 | Indígena | 17 | 3,53% |
Negro | 42 | 8,73% | |
Pessoa com Deficiência | 1 | 0,21% | |
Residente no MS | 117 | 24,32% | |
TOTAL | 481 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
Mundo Novo | não cotistas | 199 | 62,19% |
2024 | Indígena | 23 | 7,19% |
Negro | 32 | 10,00% | |
Residente no MS | 66 | 20,63% | |
TOTAL | 320 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
Naviraí | não cotistas | 310 | 55,96% |
2024 | Indígena | 25 | 4,51% |
Negro | 85 | 15,34% | |
Pessoa com Deficiência | 4 | 0,72% | |
Residente no MS | 130 | 23,47% | |
TOTAL | 554 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
Nova Andradina | não cotistas | 145 | 71,78% |
2024 | Negro | 24 | 11,88% |
Pessoa com Deficiência | 2 | 0,99% | |
Residente no MS | 31 | 15,35% | |
TOTAL | 202 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
Paranaíba | não cotistas | 728 | 99,73% |
2024 | Indígena | 4 | 0,55% |
Negro | 161 | 22,05% | |
Pessoa com Deficiência | 4 | 0,55% | |
Residente no MS | 72 | 9,86% | |
TOTAL | 730 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
Polo UAB de Agua Clara | não cotistas | 17 | 70,83% |
2024 | Negro | 2 | 8,33% |
Professor da rede pública | 2 | 8,33% | |
Residente no MS | 3 | 12,50% | |
TOTAL | 24 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
Polo UAB DE Aparecida do Taboado | nao cotistas | 11 | 55,00% |
2024 | Negro | 4 | 20,00% |
Professor da rede pública | 1 | 5,00% | |
Residente no MS | 4 | 20,00% | |
TOTAL | 20 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
Polo UAB de Bataguassu | não cotistas | 14 | 82,35% |
2024 | Negro | 2 | 11,76% |
Residente no MS | 1 | 5,88% | |
TOTAL | 17 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
Polo UAB de Porto Murtinho | nao cotistas | 16 | 80,00% |
2024 | Residente no MS | 2 | 10,00% |
TOTAL | 20 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
Polo UAB de Bela Vista | não cotistas | 16 | 80,00% |
2024 | Residente no MS | 2 | 10,00% |
TOTAL | 20 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
Polo UAB de Camapuã | nao cotistas | 15 | 68,18% |
2024 | Negro | 4 | 18,18% |
Professor da rede pública | 1 | 4,55% | |
Residente no MS | 2 | 9,09% | |
TOTAL | 22 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
Polo UAB de Costa Rica | nã cotistas | 7 | 140,00% |
2024 | Negro | 4 | 80,00% |
Professor da rede pública | 1 | 20,00% | |
TOTAL | 5 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
Polo UAB de Coxim | não cotistas | 10 | 125,00% |
2024 | Negro | 4 | 50,00% |
Professor da rede pública | 2 | 25,00% | |
Residente no MS | 2 | 25,00% | |
TOTAL | 8 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
Polo UAB de Miranda | Não cotista | 13 | 100,00% |
2024 | TOTAL | 13 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
Polo UAB de Paranhos | não cotistas | 14 | 66,67% |
2024 | Indígena | 3 | 14,29% |
Negro | 3 | 14,29% | |
Residente no MS | 1 | 4,76% | |
TOTAL | 21 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
Polo UAB de Porto Murtinho | Indígena | 1 | 5,00% |
2024 | Não cotista | 13 | 65,00% |
Negro | 1 | 5,00% | |
Residente no MS | 5 | 25,00% | |
TOTAL | 20 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
Polo UAB de Rio Brilhante | não cotistas | 12 | 75,00% |
2024 | Professor da rede pública | 1 | 6,25% |
Residente no MS | 3 | 18,75% | |
TOTAL | 16 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
Polo UAB De São Gabriel do Oeste | não cotistas | 5 | 55,56% |
2024 | Negro | 1 | 11,11% |
Professor da rede pública | 2 | 22,22% | |
Residente no MS | 1 | 11,11% | |
TOTAL | 9 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
Polo de Japorã | não cotistas | 8 | 72,73% |
2024 | Indígena | 2 | 18,18% |
Negro | 1 | 9,09% | |
TOTAL | 11 | 100,00% |
UNIDADE | COTA | QUANTIDADE | % |
Ponta Porã | Não cotista | 334 | 70,46% |
2024 | indígena | 31 | 6,54% |
negros | 26 | 5,49% | |
residentes no MS | 82 | 17,30% | |
pessoa com deficiência | 1 | 0,21% | |
TOTAL | 474 | 100,00% |