Pró-Reitoria de Desenvolvimento Humano e Social

Pró-Reitoria de Desenvolvimento Humano e Social

Pró-Reitora: Vania Pereira Morassutti Benatti
Telefone: (67) 3902-2631 
E-mail: prodhs@uems.br


Chefe de Gabinete: Érika Beserra Brandenburg
Telefone: (67) 3902-2631 

Horário de atendimento:  7h30 às 12h00 e 13h00 às 16h30.



Nossas redes sociais


A Pró-Reitoria de Desenvolvimento Humano e Social é responsável pelo planejamento, coordenação, execução, controle, supervisão e avaliação da política de recursos humanos da UEMS e exerce suas competências através dos seguintes órgãos:

I - Divisão de Recursos Humanos - DRH 

Setor de Concurso e Seleção

Setor de Contratos Funcionais

Setor de Pessoal


II - Divisão de Qualidade de Vida no Trabalho - DQVT

Setor de Saúde e Segurança no Trabalho

Setor de Atenção Psicossocial no Trabalho

 

III - Divisão de Desenvolvimento e Acompanhamento Profissional - DDAP

Setor de Avaliação de Desempenho Profissional Docente

Setor de Avaliação de Desempenho do Profissional Técnico da Educação Superior

Setor de Capacitação Profissional

Setor de Qualificação Profissional

 

IV - Divisão de Gestão da Vida Funcional - DGV

Setor de Regsitro Funcional

Setor de Direitos e Vantagens

Setor de Dados Funcionais

 

V - Divisão de Gestão da Folha de Pagamento - DGF

Setor de Pagamento de Pessoal


Organograma


As atribuições da PRODHS são:
 

I – criar, planejar e coordenar a elaboração da política institucional de recursos humanos.
II – executar, supervisionar e controlar a política institucional de recursos humanos.
III – elaborar a proposta orçamentária relativa à área de recursos humanos.
IV – planejar e executar as atividades de concursos públicos, processos de seleção e contratação de pessoal, de qualificação, de aperfeiçoamento, de desenvolvimento e de folha de pagamento, em articulação com as pró-reitorias e órgãos da administração central.
V – gerenciar os dados informatizados da área de recursos humanos.
VI – desenvolver ações de valorização e qualificação permanente de pessoal, visando à prestação de serviços de excelência à comunidade universitária.
VII – coordenar e executar as ações relacionadas à assistência e benefícios aos servidores.
VIII – propor e acompanhar a implantação de projetos de melhoria da área de recursos humanos, inclusive relativos à saúde e qualidade de vida, à segurança no trabalho, ao lazer e à cultura.
IX – propor a revisão e o aprimoramento das normas e legislações pertinentes à área de recursos humanos.
X – criar, coordenar e executar a política de avaliação de desempenho individual, promoção funcional, qualificação e capacitação profissional dos servidores da UEMS.
XI – desenvolver outras atividades no âmbito de sua área de atuação.


Localização:
Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul
Cidade Universitária de Dourados
Bloco A - Deputado Walter Benedito Carneiro
1º Andar
Caixa Postal 351 / CEP 79804-970 / DOURADOS - MS
(Clique na imagem para abrir localização no google maps)


Anexos: