Plano de Gestão de Desempenho Individual- PGDI - Cedidos.
Para fins de Promoção Funcional os servidores cedidos do Estado para UEMS realizam a Avaliação de Desempenho Individual (ADI) por meio do Plano de Gestão de Desempenho Individual – PGDI, de acordo com o artigo 1º do Decreto Nº 14.719, de 18 de abril de 2017, Anexo 1.
O PGDI é uma ferramenta utilizada pelas chefias para planejar, negociar e definir as entregas, as competências e as ações de desenvolvimento que o servidor realizará durante o ciclo de gestão de desempenho. (art. 2º, X do Decreto Nº 14.719, de 18 de abril de 2017)
Procedimentos para acessar o sistema do PGDI:
O acesso ao sistema do PGDI pode ser feito no site www.gestaoporcompetencia.ms.gov.br clicando no ícone “ACESSAR SISTEMA”, (pode ser que apareça a mensagem “sua conexão não é particular” clique em “avançado” e em seguida “Ir para www.pg.segov.ms.gov.br (não seguro)”) e será redirecionado para a página https://www.pg.segov.ms.gov.br/softexpert/login, na qual deverá inserir o login e a senha, sendo que o login é o número da matrícula do servidor.
ATENÇÃO!
É imprescindível o cumprimento dos prazos e das etapas do processo de ADI, uma vez que, encerrado, o sistema não será reaberto para alterações.(Seção II, Decreto Nº 14.719, de 18 de abril de 2017 e artigo 7º, § 3º do Decreto nº 15.490, de 3 de agosto de 2020, Anexo 2).
Para julgar recursos interpostos pelos servidores avaliados é constituída uma Comissão de Recursos da Avaliação de Desempenho (CRADI):
Para acesso ao formulário de recurso e outras informações (passo a passo PGDI, perguntas frequentes, entre outros assuntos) acesse https://www.gestaoporcompetencia.ms.gov.br
CONTATO:
Erica Amorim da Silva
E-mail: setordeavaliacaodocente@uems.br
Telefone: (67) 3902-2519
Horário: 07h:30min às 16h:30min
