Sistema de Seleção Unificada (SiSU) – é o Sistema Informatizado do Ministério da Educação no qual as instituições públicas de ensino superior oferecem vagas aos candidatos que participaram do ENEM. Pode participar do Sisu qualquer pessoa com Ensino Médio completo que tenha prestado a última edição do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem). Informações: ingresso@uems.br
Processo Seletivo Permanente (PSP) – processo gerenciado pela UEMS, utilizado quando há cursos que não tem mais candidatos na lista de espera do Vestibular e SISU, e ainda existem vagas ociosas. Este processo exige que o candidato tenha participado das edições anteriores do ENEM. Informações: ingresso@uems.br
Transferência Externa – processo destinado a alunos matriculados regularmente em outras instituições de ensino superior. Este processo é realizado via Edital próprio da UEMS e somente quando há vagas existentes em seus cursos de graduação. Informações: dra@uems.br
Portadores de Diploma – processo seletivo para candidatos portadores de diploma de curso de Ensino Superior, reconhecido ou autorizado pelo MEC ou Conselho Estadual de Ensino. Este processo é aberto mediante edital interno. Informações: dra@uems.br
A Divisão de Ingresso Discente (DIND), órgão que orienta, coordena, controla, avalia e executa as atividades desenvolvidas no âmbito de sua competência, tem como atribuições:
planejar, coordenar, assessorar e viabilizar a execução, em conjunto com a Comissão Permanente de Seleção (COPESE), o processo de seleção de candidatos(as) para ingresso aos cursos de graduação presencial e a distância da UEMS;
elaborar propostas de normas para regulação de Processos Seletivos, encaminhando aos órgãos competentes;
participar em comissões inerentes aos processos seletivos, presidindo quando designada;
elaborar em conjunto com a COPESE os editais de processos seletivos;
colaborar com informações sobre os processos seletivos para divulgação institucional;
produzir e divulgar relatórios sobre resultados de processo seletivos e ingressos dos(as) acadêmicos(as);
organizar e coordenar a realização de bancas de verificação fenotípica de candidatos(as) negros(as) às cotas;
manter atualizada as informações da divisão e suas ações na página da Pró-Reitoria;
desenvolver outras atividades no âmbito de sua área de atuação.
