A Pró-Reitoria de Desenvolvimento Humano e Social é responsável pelo planejamento, coordenação, execução, controle, supervisão e avaliação da política de recursos humanos da UEMS e exerce suas competências através dos seguintes órgãos:
I - Divisão de Recursos Humanos - DRH
II - Divisão de Desenvolvimento de Pessoas - DDP
Setor de Saúde, Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho
Setor de Atendimento Psicossocial
III - Divisão de Acompanhamento Profissional - DAP
Setor de Avaliação de Desempenho Profissional
Setor de Capacitação Profissional
Setor de Qualificação Profissional
IV - Divisão de Gestão da Vida Funcional - DGV
I - planejar e coordenar a elaboração da política institucional de recursos humanos;
II - executar, supervisionar e controlar a política institucional de recursos humanos;
III - elaborar a proposta orçamentária relativa à área de recursos humanos;
IV - planejar as atividades de concursos públicos e processos de seleção de pessoal, de qualificação, de aperfeiçoamento, de desenvolvimento e de folha de pagamento, em articulação com as Pró-Reitorias e Órgãos da administração central;
V - gerenciar os sistemas informatizados da área de recursos humanos;
VI - desenvolver ações de valorização e de capacitação permanente de pessoal,
visando à prestação de serviços de excelência à comunidade universitária;
VII - coordenar e executar as ações relacionadas à assistência e benefícios aos servidores;
VIII - propor e acompanhar a implantação de projetos de melhoria da área de
recursos humanos, inclusive relativos à saúde, à segurança no trabalho, ao lazer e à cultura;
IX - propor revisão e aprimoramento das normas e legislações pertinentes à área de recursos humanos;
X - desenvolver outras atividades no âmbito de sua área de atuação.
Localização:
Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul
Cidade Universitária de Dourados
Bloco A - Deputado Walter Benedito Carneiro
Caixa Postal 351
CEP 79804-970
DOURADOS - MS
