Comissão de Acompanhamento do Sistema de Cotas da Pós-graduação

NORMATIVAS NO ÂMBITO DA PÓS-GRADUAÇÃO

Instrução Normativa PROPPI/UEMS nº 01, de 04 de outubro de 2022.

Estabelece procedimentos da Comissão de Acompanhamento do Sistema de Cotas da Pós-graduação lato e stricto sensu, da Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul. (Em elaboração pela Comissão de Acompanhamento do Sistema de Cotas da Pós-graduação)
 

PORTARIA PROAFE/UEMS N. 01, de 02 de fevereiro de 2024.

  • Constitui Bancas de Verificação Fenotípica para análise dos traços fenotípicos dos(as) candidatos(as) aprovados(as) pelo regime de cotas para negros(as) (pretos(as) e pardos(as)), nos processos seletivos de 2023 na UEMS.
     

RESOLUÇÃO CEPE-UEMS Nº 2.647, de 22 de agosto de 2023

  • Homologa a Deliberação nº 344, da Câmara de Pesquisa, Pós-Graduação e Inovação, do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, de 23 de maio de 2023, que aprova a alteração da Deliberação CPPG/CEPEUEMS Nº 231, de 28 de agosto de 2018, que dispõe sobre a política de ações afirmativas/reserva de vagas para pessoas negras, indígenas, com deficiência e sobrevagas para quilombolas, travestis e transexuais no âmbito da pós-graduação, “lato” e “stricto sensu”, da Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul.
     

DELIBERAÇÃO CPPGI/CEPE-UEMS Nº 344, de 23 de maio de 2023

  • Aprova a alteração da Deliberação CPPG/CEPE-UEMS Nº 231, de 28 de agosto de 2018, que dispõe sobre a política de ações afirmativas/reserva de vagas para pessoas negras, indígenas, com deficiência e sobrevagas para quilombolas, travestis e transexuais no âmbito da pós-graduação, “lato” e “stricto sensu”, da Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul.
     

Portaria UEMS-PROPPI nº 23/2023, de 05 de maio de 2023

  • Constituir Comissão de Acompanhamento do Sistema de Cotas da Pós-graduação para estabelecer critérios e metodologias para o acompanhamento do acesso e permanência de cotistas no âmbito da Pós-graduação na Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul.
     

Portaria UEMS-PROPPI nº 70/2022, de 24 de outubro de 2022 (vigência  25 de outubro de 2022 a 07 de maio de 2023)

  • Constituir Comissão de Acompanhamento do Sistema de Cotas da Pós-graduação para estabelecer critérios e metodologias para o acompanhamento do acesso e permanência de cotistas no âmbito da Pós-graduação na Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul.
     

RESOLUÇÃO CEPE-UEMS Nº 2.363, de 22 de novembro de 2021

  • Homologa, com alteração, a Deliberação nº 306, da Câmara de Pesquisa, Pós-Graduação e Inovação, do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, de 28 de setembro de 2021, que altera a Deliberação CPPG/CEPE-UEMS Nº 231, de 28 de agosto de 2018, que dispõe sobre a política de ações afirmativas/reserva de vagas para pessoas negras, indígenas, com deficiência e sobrevagas para quilombolas, travestis e transexuais no âmbito da pós-graduação, “lato” e “stricto sensu”, da Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul.
     

DELIBERAÇÃO CPPGI/CEPE-UEMS Nº 306, de 28 de setembro de 2021

  • Altera a Deliberação CPPG/CEPE-UEMS Nº 231, de 28 de agosto de 2018, que dispõe sobre a política de ações afirmativas/reserva de vagas para pessoas negras, indígenas, com deficiência e sobrevagas para quilombolas, travestis e transexuais no âmbito da pós-graduação, “lato” e “stricto sensu”, da Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul.
     

RESOLUÇÃO CEPE-UEMS Nº 2.214, de 4 de dezembro de 2020

  • Homologa, com alteração, a Deliberação nº 324, da Câmara de Ensino, do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, de 4 de novembro de 2020, que aprova a regulamentação das bancas e procedimentos de Verificação Fenotípica dos candidatos negros (pretos e pardos), presencial e/ou virtual, para fins de preenchimento das vagas reservadas no sistema de cotas para negros da UEMS.
     

DELIBERAÇÃO CE/CEPE-UEMS Nº 324, de 4 de novembro de 2020

  • Aprova a regulamentação das bancas e procedimentos de Verificação Fenotípica dos candidatos negros (pretos e pardos), presencial e/ou virtual, para fins de preenchimento das vagas reservadas no sistema de cotas para negros da UEMS.
  • Apresentação - Política de Ações Afirmativas
     

RESOLUÇÃO CEPE-UEMS Nº 2.015, de 31 de outubro de 2018

  • Homologa, com alteração, a Deliberação nº 231, da Câmara de Pesquisa e Pós-Graduação, do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, de 28 de agosto de 2018, que dispõe sobre a política de ações afirmativas/reserva de vagas para pessoas negras, indígenas, com deficiência e sobrevagas para quilombolas, travestis e transexuais no âmbito da pós-graduação, “lato e stricto sensu”, da Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul.
     

DELIBERAÇÃO CPPG/CEPE-UEMS Nº 231, de 28 de agosto de 2018

  • Dispõe sobre a política de ações afirmativas/reserva de vagas para pessoas negras, indígenas, com deficiência e sobrevagas para quilombolas, travestis e transexuais no âmbito da pós-graduação, “lato e stricto sensu”, da Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul.

    DELIBERAÇÃO CPPGI/CEPE-UEMS Nº 364, de 19 de setembro de 2024.
    • Aprova a alteração da Deliberação CPPG/CEPE-UEMS Nº 231, de 28 de agosto de 2018, que dispõe sobre a política de ações afirmativas/reserva de vagas para pessoas negras, indígenas, com deficiência e sobrevagas para quilombolas, travestis e transexuais no âmbito da pós-graduação, “lato e stricto sensu”, da Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul.