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Setor de Atenção Psicossocial no Trabalho

Setor de Atenção Psicossocial no Trabalho

Chefe: Jorge Miguel Soares Rodrigues (Psicólogo Organizacional - CRP 14/05192-7)

 

O SAPT desenvolve políticas de bem estar e saúde no trabalho por meio de:

- Pesquisa, planejamento e execução de ações em Gestão de Pessoas;

- Planejamento e execução de atividades voltadas às relações interpessoais no ambiente de trabalho;

- Planejamento e execução de atividades e programas educativos em Saúde e Qualidade de Vida;

- Ações de prevenção do adoecimento no ambiente de trabalho;

- Execução de ações de enfrentamento aos riscos psicossociais no trabalho.

 

AÇÕES DESENVOLVIDAS:

- Desenvolvimento de ações alusivas às campanhas nacionais de prevenção ao adoecimento e de promoção ao bem-estar;

- Preparação para a aposentadoria;

- Execução da Semana do Servidor;

- Workshops, Oficinas, palestras e seminários;

- Mediação e gestão de conflitos nas relações interpessoais;

- Ações de atendimento psicossocial aos servidores e acompanhamento a servidores em licença de saúde e readaptação;

- Elaboração de pesquisa de clima organizacional e satisfação no trabalho.

 

ACOLHIMENTO, ESCUTA E ORIENTAÇÃO PSICOSSOCIAL:

Consiste em apoio especializado aos(às) servidores(as) ou equipes que estejam passando por dificuldades que demandem atuação dos serviços da Psicologia Organizacional e/ou do Serviço Social. A intervenção poderá ser individual ou em grupo, de acordo com a demanda. A iniciativa para solicitação do atendimento poderá partir do(a) próprio(a) servidor(a), do grupo de trabalho, da chefia imediata ou ainda conforme indicação da equipe do Setor de Atenção Psicossocial no Trabalho (SAPT/DQVT); Os serviços são oferecidos a todos os(as) trabalhadores(as) e grupos que atuam na UEMS: efetivos, contratados, cedidos e terceirizados.

 

AGENDAMENTO:

O atendimento poderá ser solicitado via e-mail ou telefone, informando nome, Unidade de lotação e telefone para contato. A intervenção será feita após avaliação e parecer da situação apresentada, podendo ser individual ou grupal. É permitido ao(à) servidor(a) afastar-se de suas atividades para ser atendido(a) pelo Serviço de Psicologia Organizacional ou Serviço de Assistência Social, desde que sua ausência seja comunicada à chefia imediata. 
OBSERVAÇÃO: O acolhimento será realizado inicialmente por telefone e, quando necessário, será agendado o atendimento presencial.

CONTATO:

E-mail: sapt@uems.br
Telefone: (67) 3902-2665
Horário: 07h30 às 16h30
 

EQUIPE:

CRISTIANE DOMINGOS
Assistente Social/ Chefe de Divisão - DQVT 
http://lattes.cnpq.br/4125325272212897

JORGE MIGUEL SOARES RODRIGUES
Psicólogo /Chefe de Setor - SAPT 
http://lattes.cnpq.br/4304980753274068

CAMILA MENEZES TEIXEIRA
Psicóloga 
http://lattes.cnpq.br/5152225717428030

DANIELLY MIRANDA BARBOSA
Apoio/Gestor de Processo 
http://lattes.cnpq.br/6298325471889370